FORMAZIONE FINANZIATA
Ogni mese le aziende versano obbligatoriamente una quota all’INPS (pari allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori) per l’aggiornamento delle competenze del personale.
Se lasciata all’INPS, tale quota non è recuperabile, rappresentando quindi un vero e proprio costo.
Aderendo, invece, ad un Fondo Interprofessionale è possibile formare i propri dipendenti gratuitamente. Come soggetto proponente ed attuatore di Fonarcom, offriamo ai Clienti la possibilità di finanziare o cofinanziare gli interventi formativi tramite l’utilizzo di diversi strumenti:
CONTO DI RETE: aderendo al nostro conto di rete aperto è possibile usufruire di formazione in proporzione al proprio versato.
Le risorse possono essere utilizzate per finanziare la for-mazione “su misura” dei lavoratori, anche attraverso azioni formative interaziendali. Non prevede anticipi, tempi di attivazione d’aula brevi, nessuna burocrazia a carico delle Aziende aderenti.
AVVISI E VOUCHER: strumenti snelli e flessibili, pensati per soddisfare esigenze formative contenute e di rapida realizzazione.
Il SISTEMA DI IMPRESE – SDI: consente all’Azienda di intraprendere percorsi formativi che altrimenti le sarebbero preclusi in quanto individualmente sprovvista delle risorse necessarie.
La singola azienda potrà beneficiare di un importo massimo che può variare da 6.000 a 20.000 € sulla base della classe dimensionale.
AGENDA FORMATIVA
AREA DEL SAPERE
AREA DEL SAPER FARE
AREA DEL SAPER ESSERE
Anni di collaborazione con FonARCom
Aziende che hanno beneficiato di formazione finanziata tramite Ronzoni Group StP SrL
Dipendenti coinvolti
Ore di formazione erogata
| PROGETTO/I FORMATIVI DEL PIANO |
A1 | A2 | A3 | TJ | F1 |
| P01: Word avanzato | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| P02: Adobe Acrobat avanzato | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| P03: Smile: gestione dell’accoglienza | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P04: Gestione delle riunioni | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P05: Il web per comunicare bene la tua impres… | 12 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P06: Riprova ! raggiungere i risultati grazie… | 12 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P07: GESTIRE LO STRESS LAVORO-CORRELATO | 36 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P08: Le funzioni del Team | 48 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P09: La disciplina dei contratti pubblici | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P10: Excel avanzato | 0 | 0 | 24 | 0 | 0 |
| P11: Tecniche di gestione dei conflitti | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P12: Project Management | 0 | 0 | 16 | 0 | 0 |
| P13: Corso di contabilità 1 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P14: Power Point evolution | 0 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| P15: Power Point evolution | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P16: Excel avanzato | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P17: Microsoft Project | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P18: Value & Stakeholder Management Lab | 28 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P19: Collaborative project management – LAVOR… | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P20: Digitalizzazione dei processi aziendali | 32 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P21: Crescere con l’E-Commerce | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P22: Corso di contabilità 2 | 0 | 16 | 0 | 0 | 0 |
| P23: Gestione delle riunioni | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P24: Excel base e intermedio | 56 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P25: Microsoft Teams | 12 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P26: Aggiornamento Antincendio Rischio Basso | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 |
| P27: Corso Primo soccorso aziende di gruppo B… | 0 | 0 | 12 | 0 | 0 |
| P28: Corso Preposto | 0 | 0 | 8 | 0 | 0 |
| P29: Corso logistica di magazzino | 12 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P30: Leadership e carisma | 12 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P31: Gestione del personale, buste paga e con… | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 |
| P32: Tecniche di vendita | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 |
| P33: Financial English | 0 | 0 | 32 | 0 | 0 |
| P34: Progetto esperenziale per il cambiamento | 24 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P35: Legal English | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| P36: General English – High elementary | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 |
| P37: Business English – livello base | 0 | 0 | 20 | 0 | 0 |
| P38: Business English – advanced | 0 | 0 | 16 | 0 | 0 |
| P39: Excel base e intermedio | 0 | 0 | 8 | 0 | 0 |
| P40: Emozioni in scena | 12 | 0 | 0 | 0 | 0 |
CONTATTACI
Compila il form per farci per chiedere informazioni sui finanziamenti alle imprese
PIANI FORMATIVI FINANZIATI CON STRUMENTO SDI AVVISO 5/2018
Piano formativo SDI “Sistemi di Formazione”Importo piano formativo: € 52.560,00Data approvazione: 05/11/2019
Piano formativo SDI “Sistemi di Formazione”
| Il ruolo delle favole nell’educazione del bambino | 20 ore - 9 partecipanti - 1 edizione |
| Progetto esperenziale per il cambiamento | 40 ore - 30 partecipanti - 5 edizione |
| Cloud computing e digitalizzazione dei processi | 40 ore - 6 partecipanti - 1 edizione |
| Star bene lavorando | 20 ore - 9 partecipanti - 1 edizione |
| Smile: gestione dell’accoglienza | 40 ore - 30 partecipanti - 5 edizione |
| Excel intermedio e avanzato | 40 ore - 6 partecipanti - 1 edizione |
| Corso antincendio rischio basso | 20 ore - 9 partecipanti - 1 edizione |
| Word avanzato | 40 ore - 30 partecipanti - 5 edizione |
| Progetto esperenziale per il cambiamento | 40 ore - 6 partecipanti - 1 edizione |
| Corso per utilizzo di software dedicato ... | 20 ore - 9 partecipanti - 1 edizione |
| La gestione dei collaboratori; da capo a... | 40 ore - 30 partecipanti - 5 edizione |
| Project management | 40 ore - 6 partecipanti - 1 edizione |
| Comunicazione efficace nelle relazioni p... | 20 ore - 9 partecipanti - 1 edizione |
| Leadership emozionale ed ecologica | 40 ore - 6 partecipanti - 1 edizione |
| Excel base e avanzato | 20 ore - 9 partecipanti - 1 edizione |
| Power Point evolution | 40 ore - 30 partecipanti - 5 edizione |
| Microsoft Outlook | 40 ore - 6 partecipanti - 1 edizione |
| La prevenzione e sicurezza per i neoassunti: generale | 20 ore - 9 partecipanti - 1 edizione |
| La prevenzione e sicurezza per i neoassunti: specifica | 40 ore - 30 partecipanti - 5 edizione |