Gestire lo stress lavoro-correlato con il training teatrale
DOCENTI
Maria Buccolo Docente universitaria e Formatrice, ha sviluppato la Metodologia del Teatro d’Impresa.
Claudio D’Antonio Formatore e Consulente Aziendale per le tematiche legate al D. Lgs 81/08
Durata: Modulo di 16h
OBIETTIVI 
Il corso è strutturato con un approccio partecipativo al tema dello stress nei luoghi di lavoro e, grazie all’applicazione della metodologia del teatro d’impresa, consentirà ai partecipanti di portare in aula delle problematiche specifiche per costruire insieme le soluzioni agli indicatori e alla parte legislativa.
CONTENUTI
- cos’è lo stress e lo stress lavoro-correlato (rappresentazione dello stress con tecniche teatrali);
- conseguenze lavorative ed extralavorative dello stress;
- alterazioni patologiche stress correlate;
- eziologia dello stress: fattori ambientali e lavorativi;
- attività lavorative associate allo stress;
- normative di riferimento: legislazione nazionale e internazionale;
- la percezione del rischio (con improvvisazione teatrale);
- valutazione dello stress;
- come risolvere e migliorare la qualità della vita al lavoro (training teatrale e coaching emotivo)
- prevenzione e cura dello stress da lavoro correlato: “il kit di massaggi da ufficio”.
PUBBLICO
Il corso è rivolto ai lavoratori e ai datori di lavoro e a tutte le figure della prevenzione (RSPP , Medico Competente e RLS). Il corso è valido come aggiornamento quinquennale dei lavoratori, ex dall’art.37, D.Lgs.81/08 e Accordo Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011.
